Có được trả lương ngừng việc khi người lao động đi cách ly tập trung không? Đó là vấn đề được nhiều người quan tâm khi tình hình dịch Covid-19 diễn biến ngày càng phức tạp.

I. Liệu có được trả lương ngừng việc khi cách ly tập trung?

Căn cứ theo Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc trả lương ngừng việc như sau:

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;

3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc…

=> Có thể bạn quan tâm: Phải làm gì khi DN không ký HĐLĐ?

Như vậy, khi người lao động thuộc trường hợp phải đi cách ly tập trung do dịch covid – 19 nếu việc ngừng việc đi cách ly không do lỗi của người lao động thì vẫn được trả lương ngừng việc theo quy định tại Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.

Lương ngừng việc khi cách ly tập trung bao nhiêu?

Hotline Tư Vấn 24/7: 1900.966.993

II. Việc trả lương ngừng việc cho người lao động đi cách ly thì thực hiện như thế nào?

Quy định về mức trả lương ngừng việc cho người lao động đi cách ly tập trung do dịch Covid-19 như sau:

  • Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
  • Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2021

  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I: 4.420.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II: 3.920.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III: 3.430.000 đồng/tháng.
  • Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng

Trên đây là bài viết của chúng tôi về vấn đề bạn đang quan tâm.

Để biết thêm các quy định pháp luật khác, vui lòng truy cập website luatdongduong.com.vn. Hoặc liên hệ với chúng tôi qua tổng đài 1900.966.993 để được tư vấn, hỗ trợ.

Trân trọng.